Menos recados reunidos de noche, cotizaciones por mensaje y listas de portería en papel. El ingeniero y el maestro de obra vuelven a la obra.
Simulación de nuestro equipo: una constructora con 3 obras simultáneas, 18 personas propias y cerca de 25 trabajadores de subcontratistas en la obra. Tiempo estimado.
En Reclame Aqui, 11 constructoras relataron sistemas de obra que no lograron implantar y contratos anuales que no las dejaron salir.
Un flujo por línea, con las horas que devuelve al mes. La etiqueta indica lo que todavía está por llegar.
Hora liberada es capacidad: el ingeniero acompaña una obra más y el maestro de obra se queda en el frente de trabajo. En la caja, la ganancia viene de los sistemas que CERNE sustituye: gestión de obra, finanzas, tareas, CRM y panel. El presupuesto SINAPI, la ART y la seguridad laboral se siguen pagando aparte.
Gestión de obra y finanzas: R$ 839 al mes (precio de lista del plan de entrada). CRM y panel: R$ 292. Tareas (Asana): R$ 571, para quien lo usa; queda fuera del escenario conservador.
Cada cuadrado es 10 horas del mes de la constructora. En 26% de ellas entra CERNE: automatiza, elimina, estandariza o apoya con IA. Ejecutar, preparar, transportar y supervisar siguen con el equipo: CERNE registra y da seguimiento, no pone ladrillos.
Mapeamos 29 procesos y 156 tareas de una constructora de referencia, con el tiempo y la frecuencia de cada una en 3 obras. Cada tarea recibió un veredicto (eliminar, estandarizar, automatizar, apoyar con IA o mantener humano) y el módulo de CERNE responsable.
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